Trading Forex Online
Klik Disini untuk Trading Forex Online secara Benar dan Aman

Indikator Ekonomi: Index Biaya Ketenagakerjaan atau Employee Cost Index (ECI)

Latar belakang

Index Biaya Ketenagakerjaan atau Employee Cost Index   (ECI) adalah laporan triwulanan biaya kompensasi yang dikeluarkan pada akhir bulan setiap kuartal. ECI adalah indikator berbasis indeks yang menyajikan perubahan gaji, bonus dan tunjangan dari kuartal sebelumnya, ditampilkan pada basis per-jam. Semua industri non-pertanian  juga termasuk, dengan pengecualian dari pegawai pemerintah federal ( 2-3% dari jumlah tenaga kerja).

Data ini disediakan oleh Bureau of Labor Statistics (BLS) dan dibagi menjadi kelompok industri, pekerjaan dan serikat vs non-serikat pekerja. Data diolah dari survei terpisah dari usaha non-pertanian (sekitar 4.500 sampel) dan pemerintah negara bagian dan lokal (sekitar 1.000 sampel). Indeks ini memiliki bobot dasar 100. Periode dasar saat ini adalah Desember 2005.

Apa Guna ECI untuk Investor

ECI dilihat terutama untuk wawasan inflasi nya. Biaya Kompensasi merupakan bagian terbesar dari total biaya bagi perusahaan untuk menghasilkan produk atau memberikan layanan di pasar (dan dapat dihitung per perusahaan dengan membagi harga penjualan barang (cost of goods sold atau COGS) dengan menjual, biaya umum dan adimistrasi pada laporan laba rugi perusahaan). Persentase relatif COGS industri akan bervariasi, membuat rilis data berharga pada tingkat antar-industri.

ECI digunakan oleh Federal Reserve untuk mengatur kebijakan moneter, seperti  Fed secara terbuka menyatakan, ia lebih memilih nilai hasil rilis ini dari pada angka  laporan biaya Situasi Ketenagakerjaan, yang hanya meliputi upah. Manfaat lain dari metodologi yang digunakan dalam ECI adalah bahwa perubahan gaji yang terjadi sebagai akibat dari pergeseran dalam campuran tenaga kerja dapat dilihat di sini dengan menggunakan “sejumlah pekerjaan”, pendekatan yang mirip dengan CPI. Hasil dari ECI cenderung dipengaruhi oleh orang-orang beralih ke pekerjaan yang bayarannya lebih rendah atau lebih tinggi.

ECI merupakan indikator yang lambat, meningkatnya biaya pada tingkat ini terhadap keadaan ekonomi sudah terlihat pada titik-titik awal dalam rantai ekonomi (biaya komoditas, penjualan ritel, GDP), dan menyarankan bahwa beberapa kenaikan inflasi tidak bisa dihindari .

Indikator ini dapat menggerakkan pasar jika menunjukkan perbedaan dari perkiraan Street. Para ekonom dan pengamat Fed selalu waspada terhadap tanda-tanda inflasi yang mengejutkan, dan apa pun yang mengubah persepsi umum di Wall Street untuk tingkat inflasi akan memindahkan pasar obligasi segera, dan saham akan bereaksi sesuai dengan kinerja prospek pertumbuhan ekonomi. Semakin dalam siklus bisnis perekonomian, semakin besar kemungkinan saham dijual di tengah kekhawatiran penurunan suku bunga Fed, dan mungkin akhir dari fase pertumbuhan siklus saat ini.

Biaya kompensasi yang meningkat biasanya dibebankan ke konsumen karena biaya tersebut seperti beban besar perusahaan.

ECI digunakan sebagai bagian dari rumus untuk menghitung produktivitas. Jika keuntungan produktivitas kurang dari keuntungan proporsional ECI, tidak akan ada keseimbangan yang diperlukan untuk menjaga harga akhir ke konsumen turun. Investor seharusnya selalu membandingkan ECI dengan total angka produktivitas, memperhatikan suku bunga relatif dalam industri di mana mereka memiliki saham.

Kekuatan:

  • ECI menghitung set total biaya karyawan untuk bisnis, bukan hanya upah. Asuransi kesehatan, pensiun dan kematian, dan bonus semua dihitung di sini dan dibagi  terpisah dari upah dan gaji.
  • Data disediakan dengan dan tanpa penyesuaian musiman.
  • Dihormati baik oleh Fed dan para pemimpin bisnis; manajer perusahaan menggunakan ECI untuk membandingkan biaya kompensasi mereka sendiri apakah relatif terhadap industri mereka
  • Tingkat perubahan ditunjukkan dari kuartal sebelumnya dan pada basis dari tahun-ke tahun.

Kelemahan:

  • Data ini hanya dirilis kuartalan, dan dengan sedikit tumpang tindih, yang mencakup periode pertengahan bulan.
  • Penghasilan per jam yang ditunjukkan dalam Laporan Situasi Ketenagakerjaan bulanan memberikan beberapa kemajuan dalam rilis ini, mengambil beberapa nilai mengejutkan dari upah.
  • Dapat volatile ketika bonus periodik, pembayaran komisi dan sejenisnya diperhitungkan (terutama pada akhir tahun), interpretasi para ekonom sering diperlukan untuk  mencerna laporan sepenuhnya. (eM)

Leave a Reply

Referensi oleh Valas Online